Ficha del curso

I EXPERTO UNIVERSITARIO EN GESTIÓN POSITIVA DE EQUIPOS INTERPROFESIONALES EN ORGANIZACIONES SOCIALES Y SANITARIAS (81422538001-0)

NIVEL:  Expertos universitarios

CAMPO DE CONOCIMIENTO:  Ciencias de la salud

Descripción:
El curso utiliza una metodología en formación de RRHH asociada al área socio-sanitaria para promover el liderazgo positivo y la práctica colaborativa en los equipos de trabajo interprofesionales.

Centro/Departamento:  PSICOLOGÍA SOCIAL, TRABAJO SOCIAL, ANTROPOLOGÍA SOCIAL Y ESTUDIOS DE ASIA ORIENTAL
Director:  Francisco Javier Alcalde Hoyos    Teléfonos:  699145908  /  656272721
E-mail:  fjalcalde@uma.es; miriambenitez@uma.es

Nº plazas:  45
Precio:  1100.00 €

Preinscripción:  100.00 €
Plazo de preinscripción:  desde   20/11/2017    hasta 20/01/2018
Fecha pago preinscripción hasta:  20/01/2018

Plazo de matrícula:  desde   20/01/2018    hasta     10/02/2018
1º plazo:  500.00 €       Fecha:  hasta 10/02/2018       
2º plazo:  500.00 €       Fecha:  hasta 15/05/2018       
Permitido el pago por tarjeta bancaria.

Fecha de inicio de curso:  21/02/2018       Fecha de fin:  29/09/2018       
Lugar:  Facultad de Estudios Sociales y del Trabajo
Horario:  De 16 a 21 horas.
Requisitos de acceso:
- Graduados y Estudiantes Universitarios de Grado Medio o Superior en el área de Ciencias Sociales (Trabajado Social, Relaciones Laborales y Recursos Humanos) y de la Salud (médicos, enfermeros/as, psicólogos, terapeutas ocupacionales, farmacéuticos, fisioterapeutas, podólogos, etc ...), con menos de 60 créditos pendientes para alcanzarlo.
- Profesionales del sector socio-sanitario, con años de experiencia de mostrable.
- Envió de CV y carta de motivación para la realización del curso.

Duracion y creditos ECTS
Docencia teórico-práctica en aula:  17.00 ECTS     
Docencia On-line:  0.00 ECTS     
Prácticas externas en empresas:  0.00 ECTS     
Trabajo fin de titulo:  3.00 ECTS     
Créditos europeos totales:  20.00 ECTS     
Horas de clase presencial:  170.00      
Horas de trabajo del estudiante:  500.00     

Programa:
Módulo Introductorio: situación actual de las organizaciones socio-sanitarias
1. Empleados saludables y pacientes satisfechos: aplicación del Modelo de Organizaciones Saludables y Resilientes (HERO) en el sector sanitario.
2. La segundad del profesional socio-sanitario y del paciente desde el modelo de PRL.
3. La educación interprofesional en el ámbito sanitario: ¿Qué es y para qué sirve?

Módulo 1. Liderazgo integral y positivo en equipos interprofesionales.
1.1. La figura del superior inmediato o responsable de equipos interprofesionales.
1.2. Habilidades y herramientas para promover un liderazgo integral y positivo.
1.3. Nuevos métodos para fomentar la eficacia del líder en organizaciones sanitarias.

Módulo 2. Competencias interpersonales y herramientas para equipos saludables.
2.1. Comunicación verbal y no verbal (cara a cara vs. virtual).
2.2. Habilidades sociales básicas: empatia, asertividad y escucha activa.
2.3. Cómo dar malas noticias: compañeros y usuarios/pacientes.
2.4. Habilidades de gestión emocional.
2.5. Mindfulness en el ámbito socio-sanitario.
2.6. Habilidades para la gestión inteligente del conflicto en el ámbito socio-sanitario.

Módulo 3. Bioética y profesionalidad en el ámbito socio-sanitario: la espiritualidad laboral
3.1. Fundamentación de los dilemas éticos y los valores compartidos.
3.2. Dilemas éticos actuales en la gestión socio-sanitaria.

Módulo 4. Herramientas para la investigación en el ámbito socio-sanitario.
4.1. Características y herramientas de los trabajos científico-profesionales en organizaciones socio-sanitarias.
4.2. Características y herramientas de la investigación en el ámbito socio-sanitario.

Módulo 5. Trabajo de Fin de Título