Ficha del curso

II CURSO DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA EN FORMADOR DE FORMADORES, TELEFORMADORES Y GESTOR DE LA FORMACIÓN (81527312001-2)

NIVEL:  Cursos de extensión universitaria (extinguidos)

CAMPO DE CONOCIMIENTO:  Ciencias sociales y jurídicas

Descripción:
El curso desarrolla las diversas formas para la gestión, planificación e impartición de cursos presenciales y online.

Proponente:  ECONOMÍA Y ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
Director:  Mercedes Rodríguez Fernández    Teléfonos:  951952082  /  95195221
E-mail:  mmrodriguez@uma.es

Nº plazas:  200
Precio:  105.00 €

Plazo de preinscripción:  desde   16/01/2015    hasta 20/03/2015

Plazo de matrícula:  desde   16/01/2015    hasta     28/03/2015
1º plazo:  105.00 €       Fecha:  hasta 28/03/2015       
2º plazo:  0.00 €       Fecha:  hasta 28/03/2015       

Permitido el pago presencial.

Fecha de inicio de curso:  16/03/2015       Fecha de fin:  30/05/2015      NO VIGENTE   
Lugar:  Aula virtual.
Horario:  On line
Requisitos de acceso:
CONDICIONES GENERALES DE ACCESO A LA UNIVERSIDAD.
CON CONOCIMIENTOS DE INFORMÁTICA A NIVEL DE USUARIO.

Duracion y creditos ECTS
Docencia teórico-práctica en aula:  0.00 ECTS     
Docencia On-line:  6.00 ECTS     
Prácticas externas en empresas:  0.00 ECTS     
Trabajo fin de titulo:  0.00 ECTS     
Créditos europeos totales:  6.00 ECTS     
Horas de clase presencial:  0.00      
Horas de trabajo del estudiante:  150.00     

Programa:
1. FORMADOR DE FORMADORES:

1.1 Las organizaciones 1.2 Elementos en el diseño de la formación. 1.3 Niveles de la intervención en la planificación de la formación. 1.4 El proceso enseñanza-aprendizaje en la formación de adultos. 1.5 La relación formación-trabajo 1.6 La programación didáctica. 1.7 La teoría de la comunicación. 1.8 Los activadores del aprendizaje. 1.9 Las estrategias metodológicas. 1.10 Selección y empleo de medios y recursos didácticos. 1.11 El aprendizaje autónomo. 1.12 El formador/tutor. 1.13 Supervisión y seguimiento del aprendizaje individualizado. 1.14 Recursos didácticos y soportes multimedia. 1.15 El mercado laboral y su evolución. 1.16 Cambios en la organización del trabajo. 1.17 Estrategias de orientación de carácter laboral y profesional. 1.18 El seguimiento formativo 1.19 Intervenciones pedagógicas. 1.20 Evaluación del seguimiento formativo. 1.21 Consideraciones generales sobre la evaluación del aprendizaje. 1.22 Instrumentos y técnicas de evaluación según objetivos y aprendizaje. 1.23 La evaluación. 1.24 Modalidades de evaluación. 1.25 Elaboración de un plan de formación. 1.26 Evolución y tendencias de la formación. 1.27 Las nuevas competencias profesionales de los formadores. 1.28 La formación profesional en el contexto europeo. 1.29 Instituciones implicadas en la formación. 1.30 Canales informativos y contactos. 1.31 Técnicas de búsqueda de empleo. 1.32 Trabajo por cuenta propia. 1.33 Conceptos básicos de seguridad y salud en el trabajo. 1.34 Dirección y motivación de equipos. 1.35 Delegación de funciones. 1.36 Organización de equipos. 1.37 Motivación de equipos.

2. FORMADOR DE TELEFORMADORES:

2.1 El e-learning. 2.2 Elementos que forman una plataforma de e-learning. 2.3 El papel del teleformador. 2.4 Implantación de una acción formativa por teleformación. 2.5 Actividades a desarrollar para acciones formativas online. 2.6 Evaluación de acciones formativas. 2.7 Los estándares e-learning. 2.8 Introducción y trabajo con Outlook. 2.9 Personalización del entorno de trabajo. 2.10 Correo electrónico. 2.11 Enviar y recibir mensajes. 2.12 Gestionar lista de contactos. 2.13 Cómo hacer más atractivos nuestros e-mails. 2.14 Opciones de mensaje. 2.15 Calendario, tareas, diario y notas. 2.16 Plataforma.

3. GESTOR DE LA FORMACIÓN:

3.1 Organización de la formación. 3.2 Gestor de proyectos formativos. 3.3 Evaluación de programas formativos. 3.4 Marketing de la formación.