Ficha del curso

IV CERTIFICADO DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA DE ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN EMPRESAS COOPERATIVAS DE TRABAJO ASOCIADO (81523412001-3)

NIVEL:  Cursos de extensión universitaria (extinguidos)

CAMPO DE CONOCIMIENTO:  Ciencias sociales y jurídicas

Descripción:
Acercar a los estudiantes al concepto, características y bondades del cooperativismo de trabajo asociado, centrándose, además en aspectos relacionados con su organización y gestión.

Proponente:  ECONOMÍA Y ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
Director:  Antonio Manuel Ciruela Lorenzo    Teléfonos:  951952214  /  
E-mail:  acl@uma.es

Nº plazas:  50
Precio:  50.00 €

Plazo de preinscripción:  desde   08/01/2024    hasta 22/03/2024

Plazo de matrícula:  desde   08/01/2024    hasta     22/03/2024
1º plazo:  50.00 €       Fecha:  hasta 22/03/2024       
2º plazo:  0.00 €       Fecha:  hasta 22/03/2024       

Permitido el pago por tarjeta bancaria.

Permitido el pago presencial.

Fecha de inicio de curso:  02/04/2024       Fecha de fin:  21/05/2024      NO VIGENTE   
Lugar:  Campus Virtual y Salón de Grados de la Facultad de Estudios Sociales y del Trabajo
Horario:   De 16:30 a 21:30
Requisitos de acceso:
Condiciones generales de acceso a la Universidad

Duracion y creditos ECTS
Docencia teórico-práctica en aula:  3.00 ECTS     
Docencia On-line:  3.00 ECTS     
Prácticas externas en empresas:  0.00 ECTS     
Trabajo fin de titulo:  0.00 ECTS     
Créditos europeos totales:  6.00 ECTS     
Horas de clase presencial:  30.00      
Horas de trabajo del estudiante:  150.00     

Programa:
1. FUNDAMENTOS DEL COOPERATIVISMO
La Economía Social como contexto del cooperativismo
¿Qué son las cooperativas?
Los valores y principios cooperativos
Responsabilidad Social y Cooperativismo
Tipología y clases de cooperativas
Los órganos sociales en las cooperativas
El cooperativismo en el siglo XXI
El cooperativismo en el mundo. Datos y cifras

2. HABILIDADES TRANSVERSALES DEL SOCIO COOPERATIVISTA
¿Qué es la comunicación eficaz?
El estrés en la comunicación
Patrones de comunicación bajo estrés
Liderazgo desde la comunicación eficaz
Comunicación empática y asertiva en las organizaciones
Cómo generar sintonía en las relaciones laborales
La escucha activa y tipos de preguntas
Cómo dar feedback constructivo

3. RÉGIMEN JURÍDICO DE LAS COOPERATIVAS DE TRABAJO
Definición de cooperativa de trabajo
Normativa aplicable en Andalucía:
-Ley de cooperativas andaluzas (ley 14/2011)
-Reglamento (Decreto 123/2014)
Órganos de gobierno y tomas de decisiones:
-Asamblea general
-Consejo rector
-Otros órganos
Derechos y obligaciones de los socios
Proceso de creación y requisitos legales de una cooperativa de trabajo en Andalucía

4. RÉGIMEN LABORAL SOCIOS TRABAJO DE COOPERATIVAS
La relación laboral de socios de trabajo
La suspensión de la relación laboral
Derechos y obligaciones en materia laboral de los socios cooperativos
El Reglamento Régimen Interno, estatuto profesional de las personas sociaS

5. CONCEPTOS CLAVE DEL RÉGIMEN ECONÓMICO
Aportaciones y capital social
Intereses al capital y distribución de excedentes
La persona inversora
Fuentes de financiación externas
Planificación y presupuesto
Registros contables y principios contables aplicables

6. RÉGIMEN FISCAL COOPERATIVO
Clasificación de las cooperativas y su régimen fiscal: protegidas y especialmente
protegidas
Conceptos básicos de fiscalidad:
-Tipo de tributo
-Sujeto pasivo
-Responsabilidad
-Base imponible
-Base liquidable
Principales impuestos que afectan a las cooperativas

7. EMPRENDIMIENTO COOPERATIVO Y OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE
El emprendedor colectivo
Empresas socialmente responsables
Las cooperativas de trabajo y los objetivos ODS
Fomento del cooperativismo por las administraciones públicas (ventajas y ayudas para la constitución y funcionamiento de las cooperativas de trabajo)
Presentación de experiencias reales cooperativas